注音 ㄐㄧㄥˋ ㄌㄧˇ

拼音 jìng lǐ

解釋 相互爭理。《書經．呂刑》唐．孔穎達．正義：「兩人競理，或並皆為囚，各自須證。」

相互爭理。《書經．呂刑》唐．孔穎達．正義：「兩人競理，或並皆為囚，各自須證。」

1、 作為一篇說理文,本文在立意上可圈點。

2、 這場考說理文“論”及應用文體“詔、誥、表、判語”,均有字數限制,不足或超過均為犯規。

3、 一篇不顧及不同觀點的說理文,分數甚至會落到及格線以下。

4、 文字質樸無華,缺乏文學性,但邏輯性強,善於運用具體事例進行說理,使說理文章有了很大發展,對後代議論文的發展起到了重要作用。

5、 他的語言準確、洗煉、流暢,文風樸實、平易、沉靜,濃郁的理性色彩使他的文章內容顯得堅實有力、牢不可破,不愧為議論說理文中的上佳之作。

6、 陳希同的上訴理由及二審辯護人的辯護意見不能成立，不予採納。

7、 上訴人廣州網易計算機系統有限公司的上訴理由不能成立，並作出“駁回上訴，維持原裁定”的終審裁定。

8、 一位朋友告訴理查德。桑切斯，要是他為自己的理髮店申請新型照明系統的話，聖安東尼奧市政府將承擔大部分初始安裝費。隨即桑切斯先生便撥打了報裝電話。

9、 二區檢檢察官經過嚴查細審,認為鍾某提出的申訴理由不成立,但為了使申訴人更心平氣順,決定嘗試開展“刑事申訴案件公開答覆”活動。

10、 東莞市第二市區人民檢察院檢察官經過嚴查細審,認為鍾某提出的申訴理由不成立,但為了使申訴人更心平氣順,決定嘗試開展“刑事申訴案件公開答覆”。

11、 認清並解決好這些問題，才能使人力資源管理工作具有明確的目標和方向，才不會越俎代庖，才不會成為迷途的羔羊，人力資源管理才能真正實現其應有的作用。

12、 全公司上下把提升人力資源管理的重望寄託在這位人力資源部經理的身上，這位經理也不負眾望，又是做工作分析，又是推行考核制度上。

13、 論文通過對西北民航建設公司人力資源管理戰略案例分析，以期其他建築企業能夠從中得到啟發，開闊思路，舉一反三，對本企業工作有一定的指導幫助。

14、 選人是人力資源管理工作中很關鍵的一環。選人做好了，一定會事半功倍。

15、 從人力資源管理的觀點來說，知人善任並能留住良好的人才，是企業的一大課題，尤其是高科技的企業。

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