報酬遞減定律


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拼音

解釋 一種經濟學的理論,認為一種生產要素,必須有其他生產要素的配合,才能發揮其生產力,若只增加某一生產要素,而令其他要素數量不變,則該要素增加得愈多,所增加的產量愈少。

詳細解釋


一種經濟學的理論,認為一種生產要素,必須有其他生產要素的配合,才能發揮其生產力,若只增加某一生產要素,而令其他要素數量不變,則該要素增加得愈多,所增加的產量愈少。

「報酬遞減定律」更多造句

1、 根據帕斯卡定律使每個沖模在壓制過程中具有相等的壓力值。

2、 帕斯卡定律是:封閉容器中的靜止流體的某一部分發生的壓強變化,將毫無損失地傳遞至流體的各個部分和容器壁。

3、 所有液壓系統原理都基於帕斯卡定律,是以發現這個定律的帕斯卡的名字而命名的。

4、 在實際液壓系統中,帕斯卡定律解釋從系統中得到的各種結果。

5、 該規律由法國數學家、物理學家帕斯卡發現,由此而命名為帕斯卡定律。

6、 我們從不延誤付給他勞動報酬.

7、 對於個體經濟來說,其所有者所獲得的勞動報酬和經營利潤不易區分,這兩部分統一作為勞動者報酬處理。

8、 勞動報酬包括工資、獎金、津貼、補助、有價物等形式.

9、 “臨聘”屬於非正規就業,工作時間靈活,勞動報酬具有彈性.

10、 非全日制用工勞動報酬結算支付週期最長不得超過十五日.

11、 近20年來,企業普通職工的實際勞動報酬佔GDP的比重是大幅度下降了。

12、 工資總額的計算原則應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據.

13、 指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬.

14、 雖然泰國的勞動報酬低,但卻被跨太平洋運輸千磅電池組的成本所大大抵消了。

15、 認定拒不支付一名勞動者三個月以上勞動報酬且數額在五千至二萬元以上,或拒不支付十名以上勞動者報酬且數額累計在三萬至十萬元以上的為。

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